Bonus Mamme – 2025

Il Ministero del Lavoro ha emanato, lo scorso 30 giugno, un nuovoDecreto (n. 92/2025)che rafforza il sostegno alle famiglie italiane introducendo importanti aggiornamenti sulBonus Mamme Lavoratrici.

Il provvedimento stanziaulteriori 180 milioni di euro, che si sommano ai300 milioni già previsti dalla Legge di Bilancio 2025, portando il totale delle risorse disponibili a480 milioni di euro.

Chi può accedere al bonus nel 2025

Per l’anno 2025, il beneficio sarà riconosciuto a:

• Madri lavoratrici con almeno due figli, di cui il più piccolonon abbia ancora compiuto 10 anni.

• L’importo previsto è di40 euro al mese, esentasse e senza contributi, fino a un massimo di480 euro annui.

• Il bonus ècumulabilecon eventuali altri esoneri contributivi già previsti per le famiglie con tre o più figli.

Hanno diritto al bonus:

• Lavoratricidipendenti(a tempo determinato o indeterminato)

• Lavoratriciautonomeiscritte agestioni previdenziali obbligatorie(INPS o casse professionali)

• Iscritte allaGestione Separata INPS

A condizione che:

• Il reddito da lavoro annuo non superi i 40.000 euro

• Vengapresentata regolare domanda all’INPS

Per lemadri con almeno tre figli, il requisito si estende: il figlio più piccolo deve averemeno di 18 anni.(NB: IlBONUS NON SI APPLICAalle madri con 3 o più figli che abbiano un contratto atempo indeterminato(in questo caso si applica l’esonero contributivo già previsto dalla L. 213/2023))

Esclusioni dal bonus

Restano escluse:

• Lemadri con un solo figlio

• Le lavoratricidomestiche

• Leprofessioniste in regime forfettario

• Ledisoccupate

• Lepensionate

Il bonus saràaccreditato in un’unica soluzione nel mese di dicembre 2025, comprensivo delle mensilità da gennaio a novembre. L’importo massimo sarà480 euro annui.

Cosa cambia nel 2026 e nel 2027

Il sostegno alle madri lavoratrici si evolverà in un sistema più strutturato:

Dal 2026

• Il bonus mensile saràsostituito da un esonero contributivosulla quota a carico delle lavoratrici.

• Il beneficio sarà calcolato sul reddito imponibile, con un tetto massimo di40.000 euro annui.

• Per le madri conalmeno tre figli e contratto a tempo indeterminato, resteràl’esonero totale dei contributi fino a 3.000 euro annui, confermato anche per il 2026.

Dal 2027

• Leregole saranno uniformate: per tutte le madri con almeno tre figli, indipendentemente dalla tipologia di lavoro, sarà previsto unesonero contributivo annualese il reddito non supera i40.000 euro.

• Resta il requisito delfiglio più piccolo con meno di 18 anni.