Guide
12 Gen 2026
Vademecum “Congedi Parentali” – Agg.to Legge di Bilancio 2026
Negli ultimi anni il sistema dei congedi parentali è stato completamente riprogettato. Non parliamo più solo di “mesi al 30%”, ma di un vero pacchetto …
Archivio per: Guide
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Bonus Mamme – 2025
Il Ministero del Lavoro ha emanato, lo scorso 30 giugno, un nuovo Decreto (n. 92/2025) che rafforza il sostegno alle famiglie italiane introducendo importanti aggiornamenti …
Novità ECM 2025: Crediti Bonus, Proroghe e Regole | Nursing Up Lombardia
La Delibera n. 1/2025 della Commissione Nazionale per la Formazione Continua, emanata in applicazione del D.Lgs. 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni, nonché degli Accordi Stato‑Regioni del 2007, 2009, 2012 …
Pillole CCNL
3 Gen 2025
Permessi per lutto
I permessi per lutto, in sanità pubblica, sono disciplinati dall’Art 50 c.1 lett. b) del CCNL Comparto Sanità 2019-2021 che riporta: “lutto per il coniuge …
CUG – Comitato Unico di Garanzia
Cos’è e come opera il Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità. la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni …
R.S.U (Rappresentanza Sindacale Unitaria)
La RSU (rappresentanza sindacale unitaria) è organismo sindacale prevosto nel luogo di lavoro pubblico e privato ed è costituito da non meno di tre persone …
DALLA MALATTIA ALLE FERIE E VICEVERSA
E’ possibile passare dalla malattia alle ferie? e dalle ferie alla malattia?molte aziende dicono di no, ma la verità non è questa. Si può passare …
RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
L’ RLS è il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, identificato dalla legge 626/94 come “la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per …
Pillole CCNL
4 Ott 2023
Lavoro straordinario
Art 47 CCNL 2019-2021: Lavoro straordinario Le prestazioni di lavoro straordinario sono: Rivolte a fronteggiare situazioni di lavoro eccezionali; Devono essere autorizzate dal dirigente …
Pillole CCNL
4 Ott 2023
Diritto allo Studio
Ai dipendenti in base all’articolo 62 CCNL sono concessi permessi retribuiti nella misura massima individuale di 150 ore per ciascun anno solare per la …
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