ART 41 CCNL SANITÀ 19-21: Per tutti i lavoratori transgender, al fine di tutelare il loro benessere psicofisico, di creare un ambiente di lavoro …

Il lavoratore in caso di malattia deve osservare le seguenti regole ✓ Avvisare tempestivamente l’azienda;✓ Recarsi dal medico curante il quale trasmetterà telematicamente il certificato …

Ogni dipendente per ciascun anno solare ha diritto ad un periodo di ferie retribuito. Il dipendente che ha un turno articolato su 5 giorni lavorativi …

Art 53 CCNL 2019-2021: Congedo a favore delle lavoratrici inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere, debitamente certificati. Il periodo di congedo …

Dopo le numerose richieste di chiarimenti e informazioni circa la disciplina del giorno di riposo e dopo il continuo ripercuotersi di richiami in servizio sui …

  Nei reparti sono anni che manca personale costringendo il personale a lavorare tanto e male, si saltano i riposi, si susseguono le doppie notti, …

  Un ordine di servizio è una disposizione impartita da un dirigente sul quale ricade direttamente la responsabilità dei fatti ad essa conseguenti.   Come …

La Legge 104/1992 prevede che il lavoratore dipendente possa chiedere all’azienda di appartenenza dei permessi retribuiti per assistere ➢ disabile in situazione di gravità;➢ genitore …

  ART. 50: “PERMESSI GIORNALIERI RETRIBUITI” 8 giorni all’anno per partecipazione a concorsi od esami, ivi comprese le progressioni tra le aree, limitatamente ai giorni …