Sottoscritto definitivamente il CCNL 2022-2024 Comparto Sanità

In data 27 ottobre 2025 è stato sottoscritto definitivamente il CCNL 2022-2024 le cui norme economiche e giuridiche entrano in vigore dal 28 ottobre 2025 (Art. 2 comma 2 CCNL 2022-2024).

Come Nursing Up non ignoriamo i limiti che presenta: risorse ancora insufficienti, indennità inadeguate, e risposte parziali su temi cruciali come, ad esempio, la pronta disponibilità, mensa e buoni pasto, il demansionamento… Inoltre, la progressione di carriera, l’autonomia professionale, il riconoscimento delle competenze avanzate e una retribuzione dignitosa restano le nostre priorità.

Anche la presenza all’interno del CCNL dell’Assistente Infermiere, figura molto discutibile, rappresenta una carenza del contratto, alla quale come Nursing Up stiamo cercando di ribattere mediante deposito di una vertenza al TAR LAZIO (https://www.quotidianosanita.it/lavoro-e-professioni/articolo.php?articolo_id=131869)

Questo contratto non chiude le nostre battaglie, le rilancia con Fondamenta più solide. Vigileremo affinché l’avvio delle procedure per la nuova contrattazione 2025-2027 avvenga il prima possibile, così da far emergere con chiarezza i nodi irrisolti e costringere chi governa la sanità ad assumersi le proprie responsabilità.Non parole, ma fatti documentati: è su questi che continueremo a basare la nostra azione sindacale.

Di seguito PDF con tabelle arretrati e contratto definitivo integrale.