La Legge di Bilancio 2025 ha introdotto un regime di imposta sostitutiva al 5% per i compensi derivanti dal lavoro straordinario degli infermieri del SSN.

L’Agenzia delle Entrate con interpello n. 272/2025 aveva dichiarato che: “Alla luce della normativa sopra citata, si ritiene che l’imposta sostitutiva del 5 per cento prevista dall’articolo 1, comma 354, della legge n. 207 del 2024, non si applica ai compensi erogati per le ”ore di pronta disponibilità” ” Imponendo alle Aziende Sanitarie il recupero della percentuale mancante di tassazione dalle competenze stipendiali degli Infermieri.

A seguito della costante pressione del Nursing Up, il Consiglio dei Ministri ha risposto all’Agenzia delle Entrate che TALE INTERPRETAZIONE E’ ERRATA in quanto: “il legislatore, nel riferirsi al citato articolo 47 in quanto norma definitoria generale dell’istituto dello straordinario nello specifico comparto contrattuale, abba inteso assoggettare alla flat tax del 5% in esame anche i compensi corrisposti in relazione alle ore di pronta disponibilità effettuate“