Guide12 Gen 2026
Vademecum “Congedi Parentali” – Agg.to Legge di Bilancio 2026
Negli ultimi anni il sistema dei congedi parentali è stato completamente riprogettato. Non parliamo più solo di “mesi al 30%”, ma di un vero pacchetto …
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Bonus Mamme – 2025
Il Ministero del Lavoro ha emanato, lo scorso 30 giugno, un nuovo Decreto (n. 92/2025) che rafforza il sostegno alle famiglie italiane introducendo importanti aggiornamenti …
Novità ECM 2025: Crediti Bonus, Proroghe e Regole | Nursing Up Lombardia
La Delibera n. 1/2025 della Commissione Nazionale per la Formazione Continua, emanata in applicazione del D.Lgs. 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni, nonché degli Accordi Stato‑Regioni del 2007, 2009, 2012 …
Pillole CCNL3 Gen 2025
Permessi per lutto
I permessi per lutto, in sanità pubblica, sono disciplinati dall’Art 50 c.1 lett. b) del CCNL Comparto Sanità 2019-2021 che riporta: “lutto per il coniuge …
CUG – Comitato Unico di Garanzia
Cos’è e come opera il Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità. la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni …
R.S.U (Rappresentanza Sindacale Unitaria)
La RSU (rappresentanza sindacale unitaria) è organismo sindacale prevosto nel luogo di lavoro pubblico e privato ed è costituito da non meno di tre persone …
DALLA MALATTIA ALLE FERIE E VICEVERSA
E’ possibile passare dalla malattia alle ferie? e dalle ferie alla malattia?molte aziende dicono di no, ma la verità non è questa. Si può passare …
RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
L’ RLS è il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, identificato dalla legge 626/94 come “la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per …
Pillole CCNL4 Ott 2023
Lavoro straordinario
Art 47 CCNL 2019-2021: Lavoro straordinario Le prestazioni di lavoro straordinario sono: Rivolte a fronteggiare situazioni di lavoro eccezionali; Devono essere autorizzate dal dirigente …
Pillole CCNL4 Ott 2023
Diritto allo Studio
Ai dipendenti in base all’articolo 62 CCNL sono concessi permessi retribuiti nella misura massima individuale di 150 ore per ciascun anno solare per la …
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