NURSING UP LOMBARDIA

IL SINDACATO DEGLI INFERMIERI E PROFESSIONISTI SANITARI

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Sottoscritto definitivamente il CCNL 2022-2024 Comparto Sanità

In data 27 ottobre 2025 è stato sottoscritto definitivamente il CCNL 2022-2024 le cui norme economiche e giuridiche entrano in vigore dal 28 ottobre 2025 (Art. 2 comma 2 CCNL 2022-2024). Come Nursing Up non ignoriamo i limiti che presenta: risorse ancora insufficienti, indennità inadeguate, e risposte parziali su temi cruciali

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ULTIME NOTIZIE

ArcGuide

Vademecum “Congedi Parentali” – Agg.to Legge di Bilancio 2026

Negli ultimi anni il sistema dei congedi parentali è stato completamente riprogettato. Non parliamo più solo di “mesi al 30%”, ma di un vero pacchetto di tutele economiche e giuridiche che oggi permette ai genitori lavoratori di pianificare il tempo di cura senza perdere diritti e senza penalizzazioni di carriera.

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Sottoscritto definitivamente il CCNL 2022-2024 Comparto Sanità

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Comunicato Stampa

CONFRONTO REGIONALE INDENNITÀ DI PRONTO SOCCORSO – 07 OTTOBRE 2025

Milano, 7 ottobre 2025 – Si è svolto in Regione Lombardia un confronto tra la Direzione Generale Welfare e le Organizzazioni Sindacali regionali sulla rivalutazione dell’Indennità di Pronto Soccorso per il personale del comparto sanità. Nursing Up Lombardia, pur non ritenendo corretto il percorso contrattuale, ha valutato con responsabilità nei

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ArcGuide

Bonus Mamme – 2025

Il Ministero del Lavoro ha emanato, lo scorso 30 giugno, un nuovo Decreto (n. 92/2025) che rafforza il sostegno alle famiglie italiane introducendo importanti aggiornamenti sul Bonus Mamme Lavoratrici. Il provvedimento stanzia ulteriori 180 milioni di euro, che si sommano ai 300 milioni già previsti dalla Legge di Bilancio 2025,

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